結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

2017年10月行為組織學

卷面總分：100分試卷年份：2017年10月是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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28

結合亞當斯的公平理論，談談組織如何消除員工的不公平感。（本題10分）

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從現實存在的問題入手，側重于獲取知識并實際執行解決方案，這種組織學習是

A、經驗型學習
B、適應性學習
C、行動型學習
D、預見型學習

圣吉把學習型組織的五項技能稱為"五項修煉"，其核心是

A、第二項修煉
B、第三項修煉
C、第四項修煉
D、第五項修煉

古典組織理論認為，組織結構應該是“科層結構”，理想的組織模式是

A、官僚組織
B、扁平型組織
C、社會技術系統
D、制度環境系統

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